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FAQ : Foire Aux Questions

Voyageurs pro

Comme tout contrat de bail classique, les charges peuvent être comprises dans le loyer. Dans le cas contraire, elles seront payées par l’employeur s’il prend en charge votre loyer ou par vous.

Category: Voyageurs pro

Deux possibilités existent pour le paiement du loyer sur KeeSeeK.com :

  • L’employeur décide de prendre en charge tout ou une partie de votre loyer, il sera déduit de votre salaire ou correspondra à votre logement de fonction.
  • Le locataire paye le loyer du logement proche de son emploi.
Category: Voyageurs pro

Un travail et un logement proche géographiquement facilitant la décision de la mobilité géographique. Etre mobile permet au salarié ou au candidat à la mobilité de gagner en expériences et compétences, souvent synonyme de promotion.

KeeSeeK mobilise toutes les typologies de logements meublés, colocation, sous-location, logement social, chambre étudiante ou chez l’habitant, offrant aux actifs de nouvelles opportunités quelles que soient la distance et la destination.

Nous soutenons les jeunes dans leur besoin de se loger, aussi bien pour entrer en formation professionnelle que pour réaliser un stage en entreprise, entrer en apprentissage ou accéder à un premier emploi.

KeeSeeK apporte à travers son offre de logement une réponse personnalisée au salarié-locataire pour l’accompagner dans son installation et l’aider à concrétiser son projet de mobilité professionnelle (offre de logements à loyers maîtrisés, solution de cautionnement et de conseils via nos partenaires).

Category: Voyageurs pro

La durée d’occupation du logement est fixée avec l’offre d’emploi ou la période d’essai, suite à la réservation en ligne des dates mises à disponibilité par le loueur.

Category: Voyageurs pro

Contactez l’employeur. Comme pour tout contrat de travail, l’employeur se doit de respecter les conditions établies dans celui-ci.

Category: Voyageurs pro

Loi « Elan »: Evolution du Logement, de l’Aménagement et du Numérique.

Le Bail Mobilité de la loi « Elan » est un bail à courte durée (de 1 à 10 mois). Il a été créé pour aider les locataires ayant le plus de difficultés à trouver un logement (étudiants, stagiaires, intérimaires, salariés en CDD…); tout en encourageant les propriétaires à louer leurs biens, en leur offrant à la fois sécurité et souplesse.

•    Il s’adresse exclusivement aux salariés en CDD et aux actifs en mobilité professionnelle temporaire. Que ce soit pour une formation, des études supérieures, apprentissage, stage ou mission temporaire. Le bail mobilité n’est pas renouvelable et s’adresse uniquement au public précis susmentionné. L’objectif est de permettre aux actifs d’accepter l’emploi via le logement meublé temporaire et de pouvoir s’implanter, s’ils le souhaitent, plus durablement sur un territoire.

•    Il s’adresse aux propriétaires qui sont libres de louer en meublé entre 1 à 10 mois. Ce dispositif ne prévoit pas le dépôt de garantie, et sera pour le restant soumis aux mêmes protections réglementaires que le bail étudiant. Le dispositif « Visale », l’ancien « 1% logement » prend en charge les loyers impayés. Cela implique que le risque de non-paiement des loyers ou de dommages causés par le(s) locataire(s) sera pris en charge; dans la limite de 1 500 € de loyer à Paris et de 1 300 € sur le reste du territoire.

Le bailleur propriétaire qui opte pour cette faculté nouvelle devra également considérer l’utilité d’une assurance propriétaire non occupant, notamment (mais pas exclusivement) pour les périodes de vacance entre deux contrats.

En savoir plus sur notre page dédiée au bail mobilité.

Le but des logements attribués est de faciliter votre intégration dans votre nouvel environnement de travail pendant votre mission, stage, CDD ou bien période d’essai. C’est pour cela que tous les logements proposés sont meublés. Ils n’ont pas pour but d’être votre logement définitif.

Category: Voyageurs pro

Pièce d’identité au choix en cours de validité

  • Passeport 
  • Carte nationale d’identité 
  • Titre de séjour

Justificatif de scolarité si vous êtes étudiant(e) au choix

  • Certificat de scolarité
  • Carte d’étudiant
  • Lettre d’admission

Preuve au choix de ressources dans n’importe quelle monnaie (Plusieurs documents possibles)

  • Contrat de travail
  • Convention de stage
  • Contrat d’alternance ou alors

Pour votre Référent de Confiance (en France ou à l’étranger) :

  • Pièce d’identité (les mêmes pièces que pour vous sont possibles) ;
  • Preuve de ressources (les mêmes pièces que pour vous sont possibles).

Bonne nouvelle : les documents peuvent être dans n’importe quelle langue.

Category: Voyageurs pro

Vous réglez la garantie Garantme en une seule fois, au moment de la signature du bail.

Lorsque tout est prêt pour la signature,  un lien de paiement vous est envoyé. Une fois que vous avez réglé les frais, la garantie est éditée par GarantMe et vous signez votre bail.

Category: Voyageurs pro
  • Colocation à deux : 5,5% du montant du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail ;
  • Colocation à trois : 6% du montant du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail ;
  • Colocation à quatre ou plus : +0,5% pour tout locataire additionnel.
Category: Voyageurs pro

Le prix correspond à 4% du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail.

?Simuler le prix de ma garantie

  • Ex 1 : Pour un bail de 4 mois avec un loyer de 500 € / mois CC, le tarif est de 80 € (4%*500 €*4)
  • Ex 2 : Pour un bail de 8 mois avec un loyer de 500 € / mois CC, le tarif est de 160 € (4%*500 €*8)
Category: Voyageurs pro

Au moment de la souscription à la garantie Garantme, vous payez les frais de la garantie pour le nombre de mois indiqués sur votre bail.
Si votre bail est tacitement reconductible et que vous décidez de partir avant le terme du bail, nous vous remboursons pro-rata temporis, avec une déduction de 70 € de frais de courtage.
Si votre bail est à durée ferme inférieure à 12 mois, aucun remboursement n’est possible.

Ex : Mon bail a une durée de 10 mois avec un loyer de 500 €. J’ai donc payé 200 € (4% x 500 € x 10).
Je quitte mon logement au bout de 6 mois, soit 4 mois avant l’échéance du bail.
Garantme me rembourse 50 € (200 x 6/10 – 70)

Category: Voyageurs pro

Il est fortement recommandé d’avoir une assurance habitation et/ou une responsabilité civile pour que vous puissiez louer un logement. Vous pouvez souscrire à une assurance habitation avec KeeSeek via notre partenaire ISYASSUR (cliquez ici).

Category: Voyageurs pro

L’entrée dans le logement se fait selon la procédure classique avec le bailleur ou un représentant désigné par ce dernier et l’établissement d’un état des lieux d’entrée.

Category: Voyageurs pro

Depuis votre compte candidat, cliquez sur l’onglet mes messages du menu situé à votre gauche ou sur l’icône en forme d’enveloppe située en haut à droite.

Category: Voyageurs pro

1) Vous remplissez le dossier en 5 minutes en téléchargeant vos pièces justificatives (détails plus bas). Si vous ne les avez pas sur vous, vous le faire en plusieurs fois.

2) Recevez votre certificat Garantme : En 24h, vous sera transmis le Certificat Garantme. Il vous permet de prouver aux bailleurs que Garantme sera votre garant. (détails ici- à renvoyer sur le site de Garantme)

3) Vous indiquez à votre futur bailleur que Garantme est votre garant. Si questions, écrire à l’adresse bailleur@garantme.fr ou de appeler au +33176410204 en indiquant que vous êtes locataire venant de la plateforme KeeSeeK

4) Une fois que le bailleur a approuvé votre demande, activez la garantie à travers le payement du Pack Garantme et recevez la garantie en 2 heures.

5) Signez votre bail. Bravo vous avez fini !

Category: Voyageurs pro

A l’aide de votre KeeKod fournit par votre employeur, vous pouvez avoir accès à l’ensemble des logements meublés proche de votre lieu d’emploi. Vous pouvez alors préempter un ou plusieurs logements. Dès que vous obtenez une réponse positive de l’un de nos loueurs, votre KeeKod est utilisé et votre logement est réservé. 

Category: Voyageurs pro

La durée d’occupation des lieux est fixée dans le contrat avec l’employeur et avec le loueur.

Le candidat se doit de quitter les lieux en même temps que la fin de son contrat (période d’essai, stage, formation…) si vous souhaitez rester plus longtemps dans le logement, vous devez contacter le loueur.

Category: Voyageurs pro
Entreprises

Comme tout contrat de bail classique, les charges peuvent être comprises dans le loyer. Dans le cas contraire, elles seront payées par l’employeur s’il prend en charge votre loyer ou par vous.

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Deux possibilités existent pour le paiement du loyer sur KeeSeeK.com :

  • L’employeur décide de prendre en charge tout ou une partie de votre loyer, il sera déduit de votre salaire ou correspondra à votre logement de fonction.
  • Le locataire paye le loyer du logement proche de son emploi.
Category: Voyageurs pro

Un travail et un logement proche géographiquement facilitant la décision de la mobilité géographique. Etre mobile permet au salarié ou au candidat à la mobilité de gagner en expériences et compétences, souvent synonyme de promotion.

KeeSeeK mobilise toutes les typologies de logements meublés, colocation, sous-location, logement social, chambre étudiante ou chez l’habitant, offrant aux actifs de nouvelles opportunités quelles que soient la distance et la destination.

Nous soutenons les jeunes dans leur besoin de se loger, aussi bien pour entrer en formation professionnelle que pour réaliser un stage en entreprise, entrer en apprentissage ou accéder à un premier emploi.

KeeSeeK apporte à travers son offre de logement une réponse personnalisée au salarié-locataire pour l’accompagner dans son installation et l’aider à concrétiser son projet de mobilité professionnelle (offre de logements à loyers maîtrisés, solution de cautionnement et de conseils via nos partenaires).

Category: Voyageurs pro

La durée d’occupation du logement est fixée avec l’offre d’emploi ou la période d’essai, suite à la réservation en ligne des dates mises à disponibilité par le loueur.

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Contactez l’employeur. Comme pour tout contrat de travail, l’employeur se doit de respecter les conditions établies dans celui-ci.

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Loi « Elan »: Evolution du Logement, de l’Aménagement et du Numérique.

Le Bail Mobilité de la loi « Elan » est un bail à courte durée (de 1 à 10 mois). Il a été créé pour aider les locataires ayant le plus de difficultés à trouver un logement (étudiants, stagiaires, intérimaires, salariés en CDD…); tout en encourageant les propriétaires à louer leurs biens, en leur offrant à la fois sécurité et souplesse.

•    Il s’adresse exclusivement aux salariés en CDD et aux actifs en mobilité professionnelle temporaire. Que ce soit pour une formation, des études supérieures, apprentissage, stage ou mission temporaire. Le bail mobilité n’est pas renouvelable et s’adresse uniquement au public précis susmentionné. L’objectif est de permettre aux actifs d’accepter l’emploi via le logement meublé temporaire et de pouvoir s’implanter, s’ils le souhaitent, plus durablement sur un territoire.

•    Il s’adresse aux propriétaires qui sont libres de louer en meublé entre 1 à 10 mois. Ce dispositif ne prévoit pas le dépôt de garantie, et sera pour le restant soumis aux mêmes protections réglementaires que le bail étudiant. Le dispositif « Visale », l’ancien « 1% logement » prend en charge les loyers impayés. Cela implique que le risque de non-paiement des loyers ou de dommages causés par le(s) locataire(s) sera pris en charge; dans la limite de 1 500 € de loyer à Paris et de 1 300 € sur le reste du territoire.

Le bailleur propriétaire qui opte pour cette faculté nouvelle devra également considérer l’utilité d’une assurance propriétaire non occupant, notamment (mais pas exclusivement) pour les périodes de vacance entre deux contrats.

En savoir plus sur notre page dédiée au bail mobilité.

Le but des logements attribués est de faciliter votre intégration dans votre nouvel environnement de travail pendant votre mission, stage, CDD ou bien période d’essai. C’est pour cela que tous les logements proposés sont meublés. Ils n’ont pas pour but d’être votre logement définitif.

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Pièce d’identité au choix en cours de validité

  • Passeport 
  • Carte nationale d’identité 
  • Titre de séjour

Justificatif de scolarité si vous êtes étudiant(e) au choix

  • Certificat de scolarité
  • Carte d’étudiant
  • Lettre d’admission

Preuve au choix de ressources dans n’importe quelle monnaie (Plusieurs documents possibles)

  • Contrat de travail
  • Convention de stage
  • Contrat d’alternance ou alors

Pour votre Référent de Confiance (en France ou à l’étranger) :

  • Pièce d’identité (les mêmes pièces que pour vous sont possibles) ;
  • Preuve de ressources (les mêmes pièces que pour vous sont possibles).

Bonne nouvelle : les documents peuvent être dans n’importe quelle langue.

Category: Voyageurs pro

Vous réglez la garantie Garantme en une seule fois, au moment de la signature du bail.

Lorsque tout est prêt pour la signature,  un lien de paiement vous est envoyé. Une fois que vous avez réglé les frais, la garantie est éditée par GarantMe et vous signez votre bail.

Category: Voyageurs pro
  • Colocation à deux : 5,5% du montant du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail ;
  • Colocation à trois : 6% du montant du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail ;
  • Colocation à quatre ou plus : +0,5% pour tout locataire additionnel.
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Le prix correspond à 4% du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail.

?Simuler le prix de ma garantie

  • Ex 1 : Pour un bail de 4 mois avec un loyer de 500 € / mois CC, le tarif est de 80 € (4%*500 €*4)
  • Ex 2 : Pour un bail de 8 mois avec un loyer de 500 € / mois CC, le tarif est de 160 € (4%*500 €*8)
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Au moment de la souscription à la garantie Garantme, vous payez les frais de la garantie pour le nombre de mois indiqués sur votre bail.
Si votre bail est tacitement reconductible et que vous décidez de partir avant le terme du bail, nous vous remboursons pro-rata temporis, avec une déduction de 70 € de frais de courtage.
Si votre bail est à durée ferme inférieure à 12 mois, aucun remboursement n’est possible.

Ex : Mon bail a une durée de 10 mois avec un loyer de 500 €. J’ai donc payé 200 € (4% x 500 € x 10).
Je quitte mon logement au bout de 6 mois, soit 4 mois avant l’échéance du bail.
Garantme me rembourse 50 € (200 x 6/10 – 70)

Category: Voyageurs pro

Il est fortement recommandé d’avoir une assurance habitation et/ou une responsabilité civile pour que vous puissiez louer un logement. Vous pouvez souscrire à une assurance habitation avec KeeSeek via notre partenaire ISYASSUR (cliquez ici).

Category: Voyageurs pro

L’entrée dans le logement se fait selon la procédure classique avec le bailleur ou un représentant désigné par ce dernier et l’établissement d’un état des lieux d’entrée.

Category: Voyageurs pro

Depuis votre compte candidat, cliquez sur l’onglet mes messages du menu situé à votre gauche ou sur l’icône en forme d’enveloppe située en haut à droite.

Category: Voyageurs pro

1) Vous remplissez le dossier en 5 minutes en téléchargeant vos pièces justificatives (détails plus bas). Si vous ne les avez pas sur vous, vous le faire en plusieurs fois.

2) Recevez votre certificat Garantme : En 24h, vous sera transmis le Certificat Garantme. Il vous permet de prouver aux bailleurs que Garantme sera votre garant. (détails ici- à renvoyer sur le site de Garantme)

3) Vous indiquez à votre futur bailleur que Garantme est votre garant. Si questions, écrire à l’adresse bailleur@garantme.fr ou de appeler au +33176410204 en indiquant que vous êtes locataire venant de la plateforme KeeSeeK

4) Une fois que le bailleur a approuvé votre demande, activez la garantie à travers le payement du Pack Garantme et recevez la garantie en 2 heures.

5) Signez votre bail. Bravo vous avez fini !

Category: Voyageurs pro

A l’aide de votre KeeKod fournit par votre employeur, vous pouvez avoir accès à l’ensemble des logements meublés proche de votre lieu d’emploi. Vous pouvez alors préempter un ou plusieurs logements. Dès que vous obtenez une réponse positive de l’un de nos loueurs, votre KeeKod est utilisé et votre logement est réservé. 

Category: Voyageurs pro

La durée d’occupation des lieux est fixée dans le contrat avec l’employeur et avec le loueur.

Le candidat se doit de quitter les lieux en même temps que la fin de son contrat (période d’essai, stage, formation…) si vous souhaitez rester plus longtemps dans le logement, vous devez contacter le loueur.

Category: Voyageurs pro
Fournisseurs de séjour

Comme tout contrat de bail classique, les charges peuvent être comprises dans le loyer. Dans le cas contraire, elles seront payées par l’employeur s’il prend en charge votre loyer ou par vous.

Category: Voyageurs pro

Deux possibilités existent pour le paiement du loyer sur KeeSeeK.com :

  • L’employeur décide de prendre en charge tout ou une partie de votre loyer, il sera déduit de votre salaire ou correspondra à votre logement de fonction.
  • Le locataire paye le loyer du logement proche de son emploi.
Category: Voyageurs pro

Un travail et un logement proche géographiquement facilitant la décision de la mobilité géographique. Etre mobile permet au salarié ou au candidat à la mobilité de gagner en expériences et compétences, souvent synonyme de promotion.

KeeSeeK mobilise toutes les typologies de logements meublés, colocation, sous-location, logement social, chambre étudiante ou chez l’habitant, offrant aux actifs de nouvelles opportunités quelles que soient la distance et la destination.

Nous soutenons les jeunes dans leur besoin de se loger, aussi bien pour entrer en formation professionnelle que pour réaliser un stage en entreprise, entrer en apprentissage ou accéder à un premier emploi.

KeeSeeK apporte à travers son offre de logement une réponse personnalisée au salarié-locataire pour l’accompagner dans son installation et l’aider à concrétiser son projet de mobilité professionnelle (offre de logements à loyers maîtrisés, solution de cautionnement et de conseils via nos partenaires).

Category: Voyageurs pro

La durée d’occupation du logement est fixée avec l’offre d’emploi ou la période d’essai, suite à la réservation en ligne des dates mises à disponibilité par le loueur.

Category: Voyageurs pro

Contactez l’employeur. Comme pour tout contrat de travail, l’employeur se doit de respecter les conditions établies dans celui-ci.

Category: Voyageurs pro

Loi « Elan »: Evolution du Logement, de l’Aménagement et du Numérique.

Le Bail Mobilité de la loi « Elan » est un bail à courte durée (de 1 à 10 mois). Il a été créé pour aider les locataires ayant le plus de difficultés à trouver un logement (étudiants, stagiaires, intérimaires, salariés en CDD…); tout en encourageant les propriétaires à louer leurs biens, en leur offrant à la fois sécurité et souplesse.

•    Il s’adresse exclusivement aux salariés en CDD et aux actifs en mobilité professionnelle temporaire. Que ce soit pour une formation, des études supérieures, apprentissage, stage ou mission temporaire. Le bail mobilité n’est pas renouvelable et s’adresse uniquement au public précis susmentionné. L’objectif est de permettre aux actifs d’accepter l’emploi via le logement meublé temporaire et de pouvoir s’implanter, s’ils le souhaitent, plus durablement sur un territoire.

•    Il s’adresse aux propriétaires qui sont libres de louer en meublé entre 1 à 10 mois. Ce dispositif ne prévoit pas le dépôt de garantie, et sera pour le restant soumis aux mêmes protections réglementaires que le bail étudiant. Le dispositif « Visale », l’ancien « 1% logement » prend en charge les loyers impayés. Cela implique que le risque de non-paiement des loyers ou de dommages causés par le(s) locataire(s) sera pris en charge; dans la limite de 1 500 € de loyer à Paris et de 1 300 € sur le reste du territoire.

Le bailleur propriétaire qui opte pour cette faculté nouvelle devra également considérer l’utilité d’une assurance propriétaire non occupant, notamment (mais pas exclusivement) pour les périodes de vacance entre deux contrats.

En savoir plus sur notre page dédiée au bail mobilité.

Le but des logements attribués est de faciliter votre intégration dans votre nouvel environnement de travail pendant votre mission, stage, CDD ou bien période d’essai. C’est pour cela que tous les logements proposés sont meublés. Ils n’ont pas pour but d’être votre logement définitif.

Category: Voyageurs pro

Pièce d’identité au choix en cours de validité

  • Passeport 
  • Carte nationale d’identité 
  • Titre de séjour

Justificatif de scolarité si vous êtes étudiant(e) au choix

  • Certificat de scolarité
  • Carte d’étudiant
  • Lettre d’admission

Preuve au choix de ressources dans n’importe quelle monnaie (Plusieurs documents possibles)

  • Contrat de travail
  • Convention de stage
  • Contrat d’alternance ou alors

Pour votre Référent de Confiance (en France ou à l’étranger) :

  • Pièce d’identité (les mêmes pièces que pour vous sont possibles) ;
  • Preuve de ressources (les mêmes pièces que pour vous sont possibles).

Bonne nouvelle : les documents peuvent être dans n’importe quelle langue.

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Vous réglez la garantie Garantme en une seule fois, au moment de la signature du bail.

Lorsque tout est prêt pour la signature,  un lien de paiement vous est envoyé. Une fois que vous avez réglé les frais, la garantie est éditée par GarantMe et vous signez votre bail.

Category: Voyageurs pro
  • Colocation à deux : 5,5% du montant du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail ;
  • Colocation à trois : 6% du montant du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail ;
  • Colocation à quatre ou plus : +0,5% pour tout locataire additionnel.
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Le prix correspond à 4% du montant du loyer charges comprises pour toute la durée du bail.

?Simuler le prix de ma garantie

  • Ex 1 : Pour un bail de 4 mois avec un loyer de 500 € / mois CC, le tarif est de 80 € (4%*500 €*4)
  • Ex 2 : Pour un bail de 8 mois avec un loyer de 500 € / mois CC, le tarif est de 160 € (4%*500 €*8)
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Au moment de la souscription à la garantie Garantme, vous payez les frais de la garantie pour le nombre de mois indiqués sur votre bail.
Si votre bail est tacitement reconductible et que vous décidez de partir avant le terme du bail, nous vous remboursons pro-rata temporis, avec une déduction de 70 € de frais de courtage.
Si votre bail est à durée ferme inférieure à 12 mois, aucun remboursement n’est possible.

Ex : Mon bail a une durée de 10 mois avec un loyer de 500 €. J’ai donc payé 200 € (4% x 500 € x 10).
Je quitte mon logement au bout de 6 mois, soit 4 mois avant l’échéance du bail.
Garantme me rembourse 50 € (200 x 6/10 – 70)

Category: Voyageurs pro

Il est fortement recommandé d’avoir une assurance habitation et/ou une responsabilité civile pour que vous puissiez louer un logement. Vous pouvez souscrire à une assurance habitation avec KeeSeek via notre partenaire ISYASSUR (cliquez ici).

Category: Voyageurs pro

L’entrée dans le logement se fait selon la procédure classique avec le bailleur ou un représentant désigné par ce dernier et l’établissement d’un état des lieux d’entrée.

Category: Voyageurs pro

Depuis votre compte candidat, cliquez sur l’onglet mes messages du menu situé à votre gauche ou sur l’icône en forme d’enveloppe située en haut à droite.

Category: Voyageurs pro

1) Vous remplissez le dossier en 5 minutes en téléchargeant vos pièces justificatives (détails plus bas). Si vous ne les avez pas sur vous, vous le faire en plusieurs fois.

2) Recevez votre certificat Garantme : En 24h, vous sera transmis le Certificat Garantme. Il vous permet de prouver aux bailleurs que Garantme sera votre garant. (détails ici- à renvoyer sur le site de Garantme)

3) Vous indiquez à votre futur bailleur que Garantme est votre garant. Si questions, écrire à l’adresse bailleur@garantme.fr ou de appeler au +33176410204 en indiquant que vous êtes locataire venant de la plateforme KeeSeeK

4) Une fois que le bailleur a approuvé votre demande, activez la garantie à travers le payement du Pack Garantme et recevez la garantie en 2 heures.

5) Signez votre bail. Bravo vous avez fini !

Category: Voyageurs pro

A l’aide de votre KeeKod fournit par votre employeur, vous pouvez avoir accès à l’ensemble des logements meublés proche de votre lieu d’emploi. Vous pouvez alors préempter un ou plusieurs logements. Dès que vous obtenez une réponse positive de l’un de nos loueurs, votre KeeKod est utilisé et votre logement est réservé. 

Category: Voyageurs pro

La durée d’occupation des lieux est fixée dans le contrat avec l’employeur et avec le loueur.

Le candidat se doit de quitter les lieux en même temps que la fin de son contrat (période d’essai, stage, formation…) si vous souhaitez rester plus longtemps dans le logement, vous devez contacter le loueur.

Category: Voyageurs pro